Comunicar su compromiso con la prevención del abuso

Mientras se prepara para las actividades y eventos de verano, es un buen momento para comunicar el compromiso de su organización con la prevención de abusos a los padres y tutores de los participantes en su programa. Mientras que muchas organizaciones evitaban hablar de este tema en el pasado, el Praesidium está encontrando cada vez más organizaciones que se enorgullecen de hacer público su duro trabajo en la prevención de abusos. He aquí algunos consejos útiles para redactar esta comunicación.

1. En primer lugar, haga saber a los padres que su organización se toma en serio la prevención de los abusos. Tiene políticas para proteger a los niños, selecciona y forma a su personal y se toma en serio las denuncias.
2. A continuación, es importante que los padres conozcan las políticas de prevención de abusos de su organización. Puede proporcionar a los padres una copia del Código de Conducta de su organización para que sepan qué comportamientos son apropiados y qué comportamientos deben denunciar. Por ejemplo, si su organización prohíbe vigilancia de niños y uno de los asesores se ofrece a hacer de vigilante para una familia, esa familia sabrá que hacer esto infringe las políticas de su organización y sabrá que debe presentar una denuncia.
3. A continuación, asegúrese de que los padres disponen de un medio para comunicar sus preocupaciones a la organización. Por ejemplo, puede incluir los nombres y números de teléfono de los empleados de la organización en los manuales para padres y participantes. También puede incluir información en su sitio web. También puede considerar la posibilidad de ofrecer a los padres un método de denuncia anónima. Por ejemplo, puede colocar un buzón de comentarios en algún lugar del programa al que puedan acceder los padres. Ofrecer múltiples formas de dar su opinión ayuda a minimizar las barreras a la denuncia.