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¿Cómo gestiona su organización los tiempos libres y de transición durante la programación de verano?
Para muchas organizaciones al servicio de los jóvenes, la llegada del verano señala el comienzo de una temporada de torbellino de programas y eventos juveniles. A menudo, las organizaciones siguen procedimientos de supervisión formalizados durante la programación estructurada. El personal entiende la proporción con respecto a el joven, realiza un seguimiento de la zona y sigue los procedimientos dictados para el baño.
Sin embargo, fuera de la programación estructurada, las organizaciones a veces no cuentan con procedimientos similares para supervisar los tiempos de transición o los tiempos libres. Durante estos tiempos, Praesidium encuentra que es menos probable que el personal y los voluntarios sean asignados a grupos concretos de jóvenes para supervisarlos y, como dice el refrán, "cuando todo el mundo supervisa a todo el mundo, en realidad nadie supervisa a nadie."
Para disminuir los riesgos intrínsecos a los tiempos de transición y los tiempos libres, Praesidium recomienda a las organizaciones:
- Exigir a los jóvenes que permanezcan a la vista del personal en todo momento.
- Especifique la proporción de personal por joven.
- Especificar límites geográficos en las zonas del programa.
- Asegurarse de que a todo el personal se le asigne zonas específicas para supervisar ("vigilancia por zonas").
- Incluir procedimientos para ir al baño.
- Exigir que se pase asistencia periódicamente para cada grupo de edad.
- Exigir a los supervisores que realicen controles y recorridos periódicos de toda la zona de actividad.