Selección de Personas
La detección puede detener los abuso antes de que empiecen.
Adoptar un proceso de selección sólido es la primera línea de defensa para crear un entorno seguro y es la expectativa mínima para cualquier organización que atienda a poblaciones vulnerables. Un proceso de selección exhaustivo y coherente puede disuadir a posibles delincuentes de dirigirse a una organización. No descubrir a un delincuente conocido puede poner en peligro a las personas a su cargo y dañar permanentemente su reputación, estabilidad financiera y confianza dentro de la comunidad.
Recomendamos examinar a todos los que tengan acceso a poblaciones vulnerables, siguiendo todas las estándartivas estatales y federales sobre licencias; las personas con mayor acceso deben ser examinadas más a fondo. Al evaluar el nivel de nivel de acceso de una persona, tenga en cuenta:
Frecuencia: ¿Con qué frecuencia trabaja o interactúa con los consumidores? ¿Se trata de un acto puntual o diario?
Duración: ¿Cuál es la duración de las interacciones del individuo? ¿Se trata de un acontecimiento puntual o de todo un verano?
Nivel de supervisión: ¿Las interacciones de la persona están siempre supervisadas por otro adulto, o trabaja a solas con un consumidor o un pequeño grupo de consumidores?
Naturaleza de la relación: ¿La persona se limita a supervisar un área durante un evento o llega a conocer a consumidores individuales y familias como parte del programa?
Búsquedas esenciales para los empleados que trabajan con poblaciones vulnererables
- Búsqueda en bases de datos de delincuentes sexuales nacionales y de varios estados
- Búsquedas por condado
- Para las personas con menor acceso, al menos en el condado de residencia actual
- En el caso de las personas de alto acceso, en cada condado en el que el solicitante haya vivido, trabajado o estudiado durante los últimos siete años
El Evaluación es esencial a varios intervalos.
- Antes de permitir el acceso de empleados o voluntarios a poblaciones vulnerables
- Reexaminación al menos cada dos años de los empleados y voluntarios con contrato continuo
- evaluación anual de los empleados temporales y voluntarios
Detenga los abuso antes de que empiecen. Más información sobre nuestros selección.
Llame al 800-743-6354 o complete y envíe el formulario de contacto.